50代の転職

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30代の転職

ミドル世代の転職活動は2019年までがチャンス?2020年には優良求人が激減する?消費増税とオリンピックの影響とは

現在の求人は多いと感じますか?それとも少ないと感じますか? 考え方は人それぞれですが、現在をピークとした時に確実に求人は減少していくと考えられます。 減少していくのは、皆さんが転職を希望する優良企業の求人が減るということです。 現...
30代の転職

最終面接で落ちる3つの理由!大手ホワイト企業の最終面接の対策とは

一次、二次面接を通過することはできるけれども、最終面接で落ちてしまう人が知らず知らずにやってしまっているミスについて検証していきたいと思います。 今回は最終面接で落ちてしまう残念な人にならない為の3つの項目について解説していきます。 ...
30代の転職

営業で新規顧客を獲得、契約できる優秀な営業マンは「262の法則」を理解している!

前記事でもお伝えした通り、心理学では物事は262の法則で成り立っているのです。 それは営業の世界でも同じことが言えるのです。 営業と言えば、昔ながらのノルマがきつい、体力勝負、気合や根性などと考えている人も多いことでしょう。高給で募...
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30代の転職

今現在業績が良い企業でも5年、10年後に生き残っている保障はない!今だから好きなこと、昔からやってみたかったことに挑戦すべし

他の記事でもお伝えしているように、大中小の企業問わずに今業績が伸びている業界であっても、必ず衰退していく企業があります。 最近では超有名な大手企業で今期黒字であっても、45歳以上の社員に対して早期退職という名のリストラを実施している時代で...
30代の転職

転職の面接で聞かれる志望動機と自分の強み!落ちる人、受かる人の特徴2選

面接で聞かれる志望動機をしっかりと伝えていても、落ちる人と受かる人にわかれます。 志望動機の伝え方次第では、その瞬間に面接が終了していて、残りの時間は形式的にやっているということも多いようです。 人事の方のお話を参考に、面接では志望動機...
30代の転職

35歳以上で転職に成功する人の3つの特徴とは?専門性・マネジメント力・柔軟性が必要である!

35歳転職限界説などと巷では言われていますが、今までもお伝えした通り、もはや過去の話なのです。 今の日本は外資系企業だけでなく、日系企業も35歳以上の求人、さらには45歳以上の求人が増えているのです。 そんな中でも35歳以上のニーズ...
40代の転職

70歳まで働くことがほぼ確実?麻生大臣の発言から年金問題や定年後の働き方について考える

最近の報道の多くは台風であったり、犯罪であったりするものが多いですが、実は70際まで働かなけれなならない報道も多いことをご存じでしょうか。一般的な夫婦が老後生活していく資金としては2000万円から3000万円と言われていますが、退職を目前に...
40代の転職

早期退職によるリストラの対象とならない45歳以上の社員になる為には!行動パターンを見直すべき

令和に入り、大企業による早期退職によるリストラがますます加速しています。 45歳以上であっても、リストラの対象になる方とならない方の二極化が進んでいます。 やはり、45歳以上ともなると家庭を持っていたり、住宅ローンを抱えている方も多...
30代の転職

大企業は黒字でも赤字でも必要がない人材はリストラする時代?キリンHDが45歳以上の社員を早期退職へ!

先日、キリンホールディングスが45歳以上の社員の早期退職を発表しました。 今までの早期退職と大きく異なっていることは、前期の決算では過去最高益であったにも関わらず、45歳以上の社員を対象にリストラを実施したという点です。 なぜそのような...
30代の転職

「2019年の出生率90万人割れか」という記事から、今後の転職におすすめの業界とは

日本経済新聞社の記事から、2019年の出生率が90万人を割るのではないかという記事を拝見しましたので、今後どのような業界や仕事に影響を及ぼすのかを考えてみました。 今年の1月から7月までは前年比で出生率が5.9%減り、30年ぶりに減少...
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